Как распознать на собеседовании конфликтную личность. Часть 4

В предыдущих статьях мы говорили о методах диагностики конфликтности личности, которые лучше всего, конечно, использовать в комплексе с профессиональными тестами и методиками. 

Это даст, во-первых, более полное представление о личности, во-вторых, возможность профессиональной и компетентной оценки, а также снизит вероятность неточностей. 

Как распознать на собеседовании конфликтную личность. Часть 3

Мы продолжаем серию публикаций о том, как распознать на конфликтную личность на собеседовании. Сегодня мы поговорим о том, какие методы можно при этом использовать. 
В этой статье мы рассмотрим с Вами популярные методики диагностики конфликтности личности, а также я расскажу Вам еще о 4 дополнительных методах, которые часто использую на собеседовании.

Как распознать на собеседовании конфликтную личность. Часть 2

Мы продолжаем публикацию статей на тему того, как правильно определить, кого стоит принимать на работу, а кому лучше отказать при прохождении собеседования и почему. 

В этой статье мы закончим рассматривать типы личности. И поговорим с вами о таких типах конфликтной личности как "неуправляемый" и "сверхточный". А также рассмотрим еще один тип личности, не вписывающийся в данную классификацию.

Как распознать на собеседовании конфликтную личность. Часть 1

Наверняка Вы уже проходили не одно собеседование при устройстве на работу. Возможно оно у Вас было удачными, а возможно и наоборот. Почему же так происходит? В этой статье мы не будем рассматривать все ошибки, которые совершают кандидаты при прохождении собеседования, а поговорим об одной (почти самой главной) причине, почему многие получают отказ.

А причиной этому является сама личность кандидата. Согласитесь, что никто не захочет принимать в свою команду конфликтного человека. Вот об этом мы и поговорим подробнее.

Добро пожаловать на блог!

Здравствуй, уважаемый читатель! 

Спешу поделиться радостью - сегодня я открываю свой новый блог, который, думаю, станет для Вас верным помощником в ходе решения многих насущных проблем.

О чем я говорю? Мой блог называется "Правовой калейдоскоп" (что такое калейдоскоп, полагаю, Вы знаете), и говорить на его страницах мы будем о проблемах, связанных с правом, законом, юридическими тонкостями.